Pénibilité : chronique du grand cafouillage annoncé (suite)

Afin de dénoncer le caractère inapplicable dans les TPE/PME du compte personnel de prévention de la pénibilité, censé entrer en vigueur au 1er juillet, la CGPME a lancé le compte à rebours.

François Asselin, Président de la CGPME, dirigeant de la société Asselin, entreprise spécialisée dans la restauration de monuments historiques et bâtiments anciens, explique aujourd’hui, en s’appuyant sur l’exemple de son atelier de menuiserie, le caractère ubuesque du critère dit des « risques chimiques » dans son entreprise. 

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Pénibilité : la CGPME lance le compte à rebours

Malgré les mises en garde répétées de la CGPME le gouvernement vient de publier une instruction relative à la mise en place du compte personnel de prévention de la pénibilité qui rentrera en vigueur au 1er juillet prochain.

La CGPME lance donc, à partir d’aujourd’hui, le compte à rebours, véritable chronique d’un grand cafouillage annoncé.

Pour chacun des six nouveaux critères la CGPME apportera jour après jour la preuve par l’exemple de l’impossibilité pratique de le mettre en œuvre.

Olivier BOUDON, président de la CGPME Essonne, dirigeant de la société S2iB (chauffage, plomberie, couverture) explique aujourd’hui l’absurdité du critère dit du « bruit » dans son entreprise.

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Les manifestants ne sont pas les seuls à tourner en rond

Conscient de l’impossibilité d’appliquer les textes sur le compte personnel de prévention de la pénibilité, le gouvernement a multiplié les commissions, sous-commissions et comités Théodule divers et variés. Rien n’y a fait : il tourne en rond.

Ainsi une circulaire relative à la mise en place du compte personnel de prévention de la pénibilité parue le 20 juin vient confirmer les 6 facteurs de pénibilité entrant en vigueur le 1er juillet prochain. Il convient cependant de rappeler que les déclarations ne seront à faire par les entreprises qu’au début 2017.

Tout est donc en place pour que le grand cafouillage combattu depuis des années par la CGPME puisse démarrer. En tout état de cause le dispositif prévu étant inapplicable dans les TPE/PME, il n’y aura d’autre choix que de revenir dessus. Le plus tôt sera le mieux.

La CGPME quant à elle continuera de dénoncer les absurdités d’un dispositif conçu bien loin des réalités des entreprises.

Les métiers de l’artisanat resteront des métiers qualifiés

La loi Sapin prévoyait de remettre en cause les qualifications nécessaires pour accéder à certains métiers artisanaux et ce en mettant en avant les freins que cela représentait pour la création d’entreprise.

Une telle mesure revenait à dévaloriser des métiers en donnant le sentiment que tout le monde pouvait s’improviser coiffeur, plâtrier, esthéticienne…

Il s’agissait là d’une véritable offense aux professionnels qualifiés qui se voyaient menacés d’une nouvelle forme de concurrence déloyale, au mépris du consommateur et de la qualité du service rendu.

De plus, ce projet remettait en cause l’utilité même des formations suivies par plusieurs centaines de milliers d’apprentis.

La CGPME qui s’est mobilisée pour éviter la dévalorisation des métiers de l’artisanat se réjouit donc de l’adoption d’un amendement prévoyant que la qualification reste nécessaire, tout en se félicitant de l’avancement de la VAE dans l’artisanat.

La CGPME portera haut les couleurs de l’artisanat lors des prochaines élections aux Chambres des métiers et ce au travers de liste d’union, sous le vocable « Fiers d’être artisans« . Un slogan plus que jamais d’actualité.

La CGPME vole au secours des entreprises sinistrées

L’activité économique est gravement perturbée dans les zones inondées. Les conséquences personnelles et professionnelles sont souvent dramatiques pour ceux qui peuvent tout perdre.

La CGPME tient à assurer de son appui et de sa solidarité tous les artisans, commerçants, industriels et prestataires de services frappés aujourd’hui de plein fouet. Ses unions territoriales présentes dans tous les départements français sont à la disposition de ceux qui auraient besoin d’une aide ou d’un appui, de quelque nature que ce soit.

Au-delà de cela, la Confédération des PME a engagé des démarches auprès des pouvoirs publics pour faire accélérer la déclaration de l’état de catastrophe naturelle. Elle relaiera également auprès de la Fédération Française des Sociétés d’Assurance (FFSA) les éventuelles difficultés qui pourraient survenir dans le traitement des dossiers.

Enfin la CGPME réclame la mise en place d’un report du paiement des cotisations sociales pour les entreprises ayant à subir des pertes d’activité du fait de ces inondations ou du fait des mouvements sociaux récents.

L’URSSAF veut accompagner davantage les entreprises de la région

L’URSSAF PACA et les Organisations Patronales Régionales MEDEF et CGPME ont signé une convention pour développer leurs services aux entreprises.

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On ne joue pas avec l’emploi

Alors que les noms d’oiseaux fusent, la CGPME regrette que le débat sur la Loi Travail tourne à la foire d’empoigne politique. Bien loin de favoriser la création d’emplois, ce texte risque de compliquer davantage encore la vie  des entreprises.

Pire encore le gouvernement a confirmé son intention d’introduire dans la Loi un amendement prévoyant une taxation obligatoire des CDD, renvoyant aux partenaires sociaux le soin d’en déterminer les conditions dans le cadre de la négociation en cours sur l’assurance chômage.

La CGPME refuse d’être complice de cette décision inepte revenant à taxer la porte d’entrée principale à l’emploi, et ce alors même que notre pays fait face à un chômage de masse record. On ne joue pas avec l’emploi. La Confédération des PME, dans le droit fil de la position exprimée le 11 avril dernier dénonçant un coup de poignard dans le dos des entreprises, et après consultation de ses instances, a donc décidé de ne pas ratifier un éventuel accord sur l’assurance chômage qui prévoirait  une taxation supplémentaire des CDD.

Ceux qui auraient introduit une telle obligation dans la Loi porteraient la responsabilité de cet échec, aux yeux des Français.

Honoré GHETTI élu Président de la CPME PACA

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Honoré GHETTI a été élu Président de la CPME PACA, pour un mandat de 3 ans, lors de l’Assemblée Générale du 18 avril 2016 qui s’est tenue à Aix en Provence.

Il remplace Joël MARTIN, Président de la CPME 83, arrivé au terme de son mandat régional.

Honoré GHETTI, est par ailleurs Président de la CPME06 et Vice-Président de l’UPE06.

La Havane est tout sauf une destination fumeuse pour investir

La Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprise (CGPME) Paca vient d’organiser, avec le soutien de la Chambre de Commerce et d’Industrie de région Provence Alpes Côte d’Azur (CCIR) Paca, une table ronde invitant TPE-PME à la rencontre des représentants économiques de la République de Cuba au World Trade Center de Marseille.

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