Table ronde entre TPE-PME de la Région Provence Alpes Côte d’Azur et les représentants économiques de la République de Cuba
De gauche à droite : Yeny REYES GARCIA Attachée aux affaires commerciales et coopération économique de l’ambassade de Cuba en France, Joël MARTIN Président de la CGPME PACA, Thierry FABRE Membre de la commission Internationale CCI PACA.
De gauche à droite: Claude MOREL Président CGPME 04, Yeny REYES GARCIA Attachée aux affaires commerciales et coopération économique de l’ambassade de Cuba en France , Joël MARTIN Président de la CGPME PACA, Michel François LAMBERT Député Écologiste des Bouches-du-Rhône, Thierry FABRE Membre de la commission Internationale CCI PACA, Carlos GOMEZ BETANCOURT Juriste en droit des affaires internationales.
Surtaxation des CDD: la CGPME réclame une clarification
Le Président de la République s’est exprimé hier soir en indiquant qu’en ce qui concerne « la surtaxe des CDD il n’y aura rien de plus que la prolongation de ce qui existe aujourd’hui », tout en affirmant que « les partenaires sociaux fixeront le taux de la surtaxe ».
Le Premier Ministre, Manuel Valls, lui, avait pourtant indiqué lundi à l’issue d’une réunion avec les représentants des syndicats étudiant, et sans aucune concertation avec les organisations patronales, sa décision de « rendre obligatoire et non plus optionnelle la modulation des cotisations patronales d’assurance chômage ».
Il y a là une contradiction flagrante: Passer d’une option à une obligation ne signifie pas simplement prolonger l’existant!
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Taxation des CDD : un coup de poignard dans le dos des entreprises !
Le Premier Ministre à la suite d’une rencontre avec les syndicats étudiants vient d’annoncer des mesures soit disant pour l’insertion des jeunes. Parmi celles-ci figure « un renchérissement des taxes sur les CDD, pour favoriser l’embauche en CDI ».
Les bonnes vieilles recettes gouvernementales sont donc de retour.
Ainsi après avoir renoncé à donner davantage de visibilité aux employeurs en plafonnant le montant des indemnités allouées en cas de licenciement considéré sans cause réelle et sérieuse, le Premier Ministre n’hésite pas à pénaliser financièrement la majorité des créations d’emplois qui se font aujourd’hui à plus de 80% en CDD.
Prélèvement de l’Impôt à la source
Le ministre des Finances a annoncé le report à l’automne du vote des dispositions de mise en œuvre du prélèvement à la source initialement prévu en juin.
La CGPME se réjouit de cette décision qui permettra de disposer de plus de temps pour mesurer les impacts réels de cette réforme dont les conséquences sur les petites entreprises risquent de s’avérer préjudiciables. Cela apparaîtra sans aucun doute lors des expérimentations qui doivent être menées avant sa mise en œuvre. Il conviendra alors de s’interroger sur l’opportunité de mener à terme ce projet.
Deux conventions globales entre la CGPME, le MEDEF et l’Urssaf pour accompagner davantage les entreprises de la région
Ce 4 avril 2016, les organisations patronales régionales MEDEF et CGPME ont signé toutes deux une convention avec l’Urssaf PACA, concrétisant, pour les trois partenaires la volonté accroître leur connaissance du tissu économique et d’améliorer leur service aux entreprises.
La CGPME souhaite redonner du sens au projet de loi travail
Si ses conséquences sur les grandes entreprises seront bien réelles, le projet de Loi Travail transmis au Parlement n’aura quasiment aucune incidence positive sur le quotidien des petites entreprises, véritables laissées pour compte de cette Loi.
Loi Travail ? Les PME n’en veulent plus!
Le gouvernement persiste et signe dans sa volonté de ne pas entendre ceux qui font la croissance et l’emploi. Malgré une mobilisation sans précédent des principales organisations patronales françaises réclamant tout simplement une prise en compte de la réalité des TPE/ PME/ETI, le gouvernement préfère donner des gages à certains syndicats dont il est proche.
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Loi El Khomri et liberté religieuse dans l’entreprise : davantage de problèmes que de solutions !
Le projet de Loi Travail présenté aujourd’hui en Conseil des Ministres ne se contente pas de nier le dialogue social direct à l’intérieur des TPE/ PME, il risque également de mettre à mal la culture même de ces entreprises.