Couvre-feu : les attestations de déplacement sont disponibles

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Un couvre-feu est mis en place de 21h à 6h, pour une durée de 6 semaines, en Ile de France et pour les métropoles suivantes :

  • Aix-Marseille,
  • Grenoble,
  • Lille,
  • Lyon,
  • Montpellier,
  • Rouen,
  • Saint-Étienne,
  • Toulouse.

Les déplacements entre le domicile et le lieu d’exercice de l’activité professionnelle ou le lieu d’enseignement et de formation sont toutefois autorisés à titre dérogatoire.

Comme pendant le confinement, le salarié devra être muni d’une attestation à l’occasion de ces déplacements.

Le ministère de l’intérieur a mis en ligne :

L’attestation de déplacement dérogatoire est également disponible au format numérique.

Le Ministère indique par ailleurs que le non-respect du couvre-feu entrainera :

  • Première sanction : une amende de 135 euros, majorée à 375 euros (en cas de non-paiement ou de non-contestation dans le délai indiqué sur l’avis de contravention)
  • En cas de récidive dans les 15 jours : une amende de 200 euros, majorée à 450 euros (en cas de non-paiement ou de non-contestation dans le délai indiqué sur l’avis de contravention)

Après 3 infractions en 30 jours : une amende de 3750 euros passible de 6 mois d’emprisonnement

Source : Ministère de l’intérieur

Les entreprises qui recourent à l’activité partielle sont ciblées par des tentatives de phishing

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Dans un communiqué du 12 octobre, le ministère du Travail indique que des appels téléphoniques et des e-mails frauduleux circulent actuellement visant à escroquer les entreprises ayant des salariés en activité partielle. Les malfaiteurs se font passer pour l’Agence de services et de paiement (ASP) et indiquent à l’entreprise qu’elle a bénéficié à tort de l’allocation d’activité partielle, l’invitant alors à reverser le montant sur un compte communiqué par e-mail en usurpant celui de l’ASP.

Or l’ASP ne communique jamais ses coordonnées bancaires par téléphone ou e-mail et ne demande pas les coordonnées bancaires de ses bénéficiaires. Elle ne leur demandera pas non plus d’effectuer un reversement sur un autre compte que celui à partir duquel elle a effectué le versement initial.

Les employeurs peuvent contacter l’assistance téléphonique sur l’activité partielle : 0800 705 800 (numéro vert gratuit).

S’ils ont déjà effectué le reversement réclamé par les fraudeurs, ils devront effectuer un dépôt de plainte, afin que l’ASP puisse procéder à un nouveau versement si la situation le nécessite.

La CPME organise avec Action Logement la quatrième édition de la Semaine du Logement, du 12 au 17 octobre 2020

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Afin de sensibiliser les chefs d’entreprise aux dispositifs d’aide au logement des salariés, la CPME nationale et ses unions territoriales organisent, en partenariat avec Action Logement, la Semaine du Logement, qui s’ouvre aujourd’hui.

En effet, le poids des dépenses de logement dans le budget des ménages s’est fortement accru. C’est encore plus vrai aujourd’hui, dans le cadre d’une crise sanitaire inédite qui révèle un marché de l’emploi tendu. Le logement des salariés est aussi plus que jamais l’affaire des entreprises.

L’accompagnement des salariés en matière d’aides au logement est d’ailleurs pleinement intégré dans la stratégie ressources humaines des entreprises.

Louer, acheter, faire des travaux, déménager, surmonter des difficultés sont autant d’étapes clés du parcours professionnel et résidentiel des salariés. Action Logement propose des solutions logement qu’il s’agit de faire connaître aux salariés et à leurs dirigeants.  

En septembre dernier, le groupe Action Logement a lancé trois mesures destinées aux salariés modestes et dont la vocation est de favoriser la mobilité et l’accès à l’emploi, contribuer au maintien des salariés en perte d’autonomie à leur domicile ou encore soutenir les travaux de rénovation énergétique. Ces dispositifs, digitalisés et faciles d’accès, concernent directement la vie des petites et moyennes entreprises. Le Groupe vient également de reformuler le prêt destiné aux accédants à la propriété, le 1er septembre dernier. 

Dans chaque région, des actions de sensibilisation, d’information et des conférences seront organisées par les CPME territoriales avec les référents régionaux et territoriaux d’Action Logement. L’objectif : présenter aux chefs d’entreprise les solutions afin de leur permettre d’attirer les compétences nécessaires pour faciliter l’intégration de leurs collaborateurs et les fidéliser.

Toute l’information sur ces dispositifs sur : actionlogement.fr

Communiqué de Presse le 12 octobre 2020

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