Dans le contexte du développement du coronavirus Covid-19 en Asie et en Europe, et pour éviter tout risque de propagation à grande échelle et en particulier sur le territoire français, le site internet :
https://www.gouvernement.fr/info-coronavirus
permet d’obtenir des renseignements complémentaires sur le sujet via une foire aux questions et de se tenir informé des derniers développements.
C’est une eurodéputée du groupe Renaissance très à l’écoute des attentes des PME que François Asselin et Stéphanie Pauzat ont rencontré mardi 18 février.
Modernisation de la politique de concurrence, stratégie PME de l’Union Européenne, simplification et principe de réciprocité ont été au cœur des échanges. Stéphanie Yon-Courtin s’est montrée particulièrement attentive au « test PME », prôné par le président de la CPME, pour apprécier, en amont, l’applicabilité d’un texte par les PME.
Prenez connaissance des recommandations du ministère des Solidarités et de la Santé pour les salariés de votre entreprise revenant de Chine (Chine continentale, Hong Kong, Macao), de Singapour, de Corée du Sud, ou des régions de Lombardie et de Vénétie en Italie
Dans la mesure du possible, privilégiez le télétravail et évitez les contacts proches (réunions, ascenseurs, cantine…)
Si des salariés de votre entreprise reviennent d’une des zones à risque, dans les 14 jours suivant leur retour, conseillez-leur de :
En cas de signes d’infection respiratoire dans les 14 jours suivant le retour :
Les voyages vers la Chine sont déconseillés sauf impératif.
Au départ cantonnée à la Chine, l’épidémie du Covid-19 s’étend désormais au niveau mondial, avec notamment un premier foyer européen en Italie.
Entrepreneurs, rencontrez-vous déjà des difficultés liées à l’épidémie ? Craignez-vous une propagation en France ?
Prenez quelques minutes pour répondre à notre enquête, cela nous permettra de peser dans nos échanges avec les pouvoirs publics pour obtenir des mesures en faveur des PME et de porter votre parole dans les médias.
La loi relative à la transition énergétique pour la croissance verte encourage la lutte contre les gaspillages, la réduction des déchets à la source, leur tri et leur valorisation.
Dans le prolongement de cette loi, le décret n° 2016-288 du 10 mars 2016 fait obligation aux producteurs et détenteurs de déchets (entreprises, commerces, …) de trier à la source 5 flux de déchets, afin de les valoriser :
Une plaquette a été réalisée par l’ADEME en partenariat avec la CPME et CCI France pour expliquer cette obligation : pourquoi trier ? qui est concerné quelles sont les modalités de tri et de collecte des 5 flux. ? …
Elle propose un schéma de plan d’actions et explique l’intérêt de profiter de cette obligation pour aller plus loin dans la réflexion, vers la réduction des déchets.
Découvrez un nouveau numéro d’Expression directe sur le recrutement et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap dans les PME.
Christine Français, dirigeante de la PME Grisel dans l’Eure, dévoile sa politique RH en faveur des personnes handicapées, et Dominique Du Paty, présidente de la Commission Handicap de la CPME, explique comment la Confédération sensibilise les TPE-PME à ce sujet.
Dirigeants de PME, le dispositif d’intéressement proposé par les ministères de l’Economie et du Travail vous offre des avantages fiscaux, sociaux et en termes de ressources humaines non négligeables.
Depuis le début de la réforme, la CPME est convaincue de la nécessité de mettre en place une mesure d’âge, pour éviter un conflit de générations.
La Confédération a ainsi proposé un panel de mesures pour parvenir à un équilibre financier des retraites. Et elle les défendra tout au long de cette conférence, qui doit se terminer fin avril.
Découvrez dans ce dossier spécial conférence de financement notre position, nos prises de parole dans les médias et notre communiqué de presse dédiés.
Bonne lecture !
L’épuisement guette les chefs d’entreprise : ils sont 17,5 % à présenter un risque de burn-out, selon l’observatoire Amarok. L’association a mené une étude au long cours auprès de 5 672 dirigeants de PME (moins de 49 salariés, moins de 10 millions d’euros de CA). Parmi les populations les plus fragiles : les artisans (31,6 % à 35,3 % sont sujets à l’épuisement), les agriculteurs (35,1 %) et… les experts-comptables (30,2 %). À leur sujet, Amarok explique : « l’instabilité législative », « le durcissement des lois à [leur] encontre » et la complexité des textes en général « désespèrent en grande partie cette profession ». Au vu de ces résultats, « les chefs d’entreprise ne doivent pas être en dehors des dispositifs de santé au travail« , conclut l’étude.
| Mouvements de grève et blocages dans les transports et raffineries, ralentissement de la croissance mondiale, le deuxième semestre 2019 a été mouvementé en France. Quelles ont été les conséquences sur les PME françaises ? Quelle suite pour 2020 ? Notre enquête vise à répondre à ces questions. Nous souhaiterions avoir votre retour sur la situation de votre entreprise. L’enquête ne vous prendra que 4 à 5 minutes et est anonyme. Cliquez ici pour répondre à l’enquête Vous remerciant par avance pour votre participation. |