Publication d’un guide pratique pour les TPE et PME : choisir ses offres internet, téléphonie fixe et mobile

Cloud, e-commerce, CRM, industrie du futur : le numérique est une réalité croissante pour les entreprises Les réseaux qui portent ces usages connaissent une véritable révolution, avec la généralisation de la fibre optique et de l’internet des objets. Demain viendront les réseaux 5G, et dans le même temps l’arrêt progressif des technologies les plus anciennes (RTC). Ces changements sont un puissant facteur de développement des usages mais peuvent aussi induire une complexité pour les PME et les professionnels qui y recourent.

De plus, le développement de la concurrence est une priorité de l’Arcep sur le marché B2B. De nouveaux acteurs entrent sur le marché, démultipliant les offres et les options disponibles. Autant de nouvelles opportunités pour les entreprises utilisatrices !

Réseaux, technologies, qualité de service, offres, bonnes pratiques : un guide concret qui permettra aux TPE et PME d’effectuer des choix informés pour accélérer leur transformation numérique

L’Arcep, l’Afutt, la CPME, le MEDEF, InfraNum, l’AOTA, le CDRT, CINOV Numérique, CMA France, Fédération EBEN, Fédération Française des Télécoms, Syntec Numérique et l’U2P s’associent à la publication et à la diffusion dans toute la France d’un nouveau guide pratique pour éclairer les TPE et PME sur le marché des télécoms dédié aux entreprises et leur donner toutes les clés pour faire jouer pleinement la concurrence entre fournisseurs.

Concrètement, ce guide aidera les TPE et PME à :

  • bien dimensionner leurs choix, qu’il s’agisse de leur accès internet, de la téléphonie fixe ou de leur service mobile ;
  • comprendre les offres et les technologies proposées ;
  • identifier les acteurs du marché des télécoms ;
  • connaître les bonnes pratiques dans le cadre de leurs relations avec leurs fournisseurs.

Le guide pratique à destination des TPE/PME

 

Réaction de la CPME au discours de politique générale du Premier Ministre

Le Premier Ministre lors de sa déclaration de politique générale a affirmé, en évoquant la transition énergétique, sa volonté de « rendre plus propre l’économie ». La CPME partage cet objectif.

Il convient toutefois de permettre aux entreprises de s’adapter et de ne pas ouvrir de périodes d’incertitude préjudiciables à ce moteur de l’économie qu’est la confiance.

Par ailleurs, la confirmation d’un bonus-malus pour décourager le recours abusif aux contrats courts est en soi une mauvaise nouvelle. Cela signifiera, quels que soient les contours du dispositif qui sera présenté le 18 juin, que certaines entreprises qui embauchent verront augmenter leurs charges. Il est également étonnant de prétendre mettre en place une dégressivité des allocations des cadres aux revenus les plus élevés au prétexte qu’ils peuvent retrouver facilement un emploi et de s’y refuser catégoriquement pour les chômeurs recherchant un travail dans les secteurs en tension.

Il est enfin regrettable, alors que le Président de la République avait annoncé son maintien en l’état, que la prime exceptionnelle désocialisée et défiscalisée soit désormais assujettie à l’obligation de mettre en place un accord d’intéressement. Pourquoi faire simple quand on peut faire compliqué ?

« Le respect du réel » aurait sans doute mérité d’autres précisions notamment sur le financement de toutes les mesures annoncées.

François Asselin à la Conférence Annuelle de l’OIT

Mardi 11 juin, François Asselin a pris la parole au nom des PME françaises en présence d’Emmanuel Macron à la conférence de l’Organisation Internationale du Travail, qui fête son centenaire à Genève.

Axée sur les transformations du monde du travail, la 108ème Conférence internationale du travail accueille jusqu’au 21 juin des milliers de délégués gouvernementaux, employeurs et travailleurs en provenance des 187 Etats membres. Une quarantaine de chefs d’Etat et de gouvernement ainsi que le Secrétaire général de l’ONU, António Guterres, sont attendus. > En savoir plus

Uu parrain, un emploi

Avec la REGION SUD PACA,

Un partenariat Région et acteurs économiques

Nous nous permettons de vous en rappeler les grandes lignes

Cette démarche a débuté l’an passé. La REGION a reconduit ce dispositif pour cette année.

Il s’adresse à des jeunes âgés de moins de 26 ans, inscrits à Pôle Emploi, qui ont un niveau d’études de BAC plus 3 ou plus. 

L’engagement est pris pour six mois, durant lesquels le chef d’entreprise présente le diplômé à son réseau. Donc le chef d’entreprise doit être en activité et entièrement bénévole.

Il joue le rôle de médiateur entre le jeune et le monde professionnel. Il permet au Jeune de se créer son propre réseau professionnel, en lui faisant découvrir ses réseaux  professionnels.

Notre rôle :

  • Trouver une centaine de chefs d’entreprise sur le territoire de la région.
  • Vérifier l’adéquation entre le jeune et le chef d’entreprise, dans le domaine de compétence.
  • Animer le réseau des parrains.
  • Former les parrains.
  • Préparer le calendrier et le plan d’action.
  • Mobiliser les réseaux et relayer cette charte.
  • Organiser un comité de pilotage, prévoir une réunion mensuelle, et associer des personnes compétentes.

En 2018, 500 jeunes ont bénéficié de cet avantage, et 70 % d’entre eux ont pu trouver un emploi.

Pôle emploi est associé à ce dispositif, et la Région met une boite mail à disposition des chefs d’entreprise et des jeunes, et organisera des événements afin de réunir tout le monde.

CONTACT  pierre.bail.cgpme13@gmail.com