Cette charte réunissant les partenaires sociaux, les collectivités, les membres des JO garantit notamment l’accès à l’information concernant les appels d’offres publics et privés liés aux Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 aux PME françaises.
La Loi Pacte va dans le bon sens. A quand la Loi Pacte 2 ?
La Loi Pacte (Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises) a été présentée le 18 juin en Conseil des Ministres. Ce texte aborde de multiples aspects de la vie des entreprises. Il vise à leur simplifier l’existence et …atteint sa cible sur de nombreux points.
Ainsi la suppression du seuil de 20 salariés et le fait de lier les obligations conséquentes au passage de 10, 50 ou 250 salariés à un dépassement « pendant 5 années civiles consécutives » enfonce un coin dans ces véritables plafonds de verre qui brident le développement des PME.
De même, la disparition du forfait social pour les sommes distribuées au titre de l’intéressement dans les PME, constitue une réelle incitation à développer cet outil de motivation et de fidélisation volontaire des salariés.
Par ailleurs, si la simplification de la création et de la liquidation d’entreprises va dans la bonne direction, à l’inverse, la redéfinition de l’objet social de l’entreprise risque, nonobstant son caractère facultatif, de donner prise à des contentieux.
Il est également un point suffisamment rare pour être souligné : à ce stade la loi Pacte ne prévoit aucune obligation ou contrainte nouvelle pour les PME !
Pour autant, il reste beaucoup à faire.
Ainsi la transmission d’entreprises est un enjeu majeur, grand oublié de ce texte. La transition numérique est également absente du projet de loi qui ne s’attaque pas non plus aux distorsions de concurrence entre les différents acteurs (entreprises du secteur marchand, plate-forme collaboratives, associations, particuliers, secteur public) présents sur un même marché mais non soumis aux mêmes règles ou obligations.
A quand la Loi Pacte 2 ?
Quelles sont les attentes des chefs d’entreprise concernant la loi PACTE ?
Les partenaires sociaux s’engagent en faveur de la RSE dans les PME
Les cinq centrales syndicales de salariés CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO ont répondu positivement à l’initiative de la Confédération des PME (CPME), convaincues que la RSE contribue au renforcement du dialogue social et à la performance globale de l’entreprise.
Partageant ce diagnostic, les partenaires sociaux, à l’exception du MEDEF et de l’U2P pourtant sollicités, ont, à l’issue de quatre réunions, signé une délibération commune donnant aux branches professionnelles, à titre volontaire et expérimental, un cadre de discussion pour identifier des indicateurs sectoriels et impulser les pratiques exemplaires dans les PME.
L’objectif est d’inciter les entreprises à s’engager dans des démarches responsables, dans les domaines environnementaux, sociaux, sociétaux et économiques. L’obtention d’une labélisation, garantie par une tierce partie et reconnue par les pouvoirs publics, viendra couronner et valoriser leurs efforts.
Les PME ainsi labellisées pourraient bénéficier d’une véritable reconnaissance leur permettant notamment d’accéder plus facilement aux marchés publics et de bénéficier de contrôles administratifs adaptés. S’engager dans une telle démarche favorisera donc un développement durable associant les différentes parties prenantes.
Reste maintenant aux pouvoirs publics à accompagner cette initiative et aux acteurs sociaux à agir pour une mise en œuvre effective dans les entreprises.
Concours PME créatives !
Le Concours PME créatives ! a été organisé par la CPME en partenariat avec KPMG et Bouygues Télécom Entreprises.
Les lauréats ont été désignés sur dossier de candidature et à l’issue d’un pitch au forum PME ! by cpme.
Le jury du concours était composé de : Georges Gambarini, Coordinateur des entreprises de croissance KPMG ; Pierre-Antoine Thiébaut, Directeur Marketing opérationnel Bouygues Télécom Entreprises, Benoît Desveaux, Directeur groupe Hopscotch et Gérard Bohelay, Vice-président CPME.
La Compagnie Dumas a remporté le prix PME créatives ! de la catégorie Créativité Marketing « Création d’un Label, marché du luxe ».
Concept de la démarche créative :
« En novembre 2017, Dumas Paris relifte sa plateforme de marque, crée la Haute Literie et lance une campagne de communication auprès du grand public et de sa clientèle B2B.
La Haute Literie®, c’est tout d’abord une marque déposée pour signer l’ensemble des 3 composantes du luxe de la nuit : oreillers, couettes et sur-matelas d’exception.
C’est aussi une Charte de qualité, que Dumas Paris propose aux Grandes Maisons d’hôtellerie qui s’engagent sur l’excellence de leurs nuits. La Charte garantit et certifie l’origine et la qualité des matériaux, le choix des tissus, l’exigence extrême de la fabrication et des finitions. Elle définit les standards de la chambre et du lit. Elle comporte enfin des engagements stricts d’entretien et de durée d’utilisation de la part de l’établissement hôtelier. »
Expert RH a remporté le prix Créativité organisationnelle Expert RH « Le jardin au bureau »
Concept de la démarche créative :
« Un homme qui jardine à la pause se plante beaucoup moins dans ses missions professionnelles parce qu’il est plus détendu, plus proche de ses collègues. Nos locaux sont propices à cette démarche puisque situés au sein d’un ancien bâtiment industriel présentant une grande verrière favorisant la pousse des plantes et l’installation de grandes jardinières : la démarche de notre dirigeante a été de présenter ce projet fou aux collaborateurs.
Les salariés ont tout de suite été convaincus de la réussite et de l’efficacité d’une telle démarche et se sont mobilisés dans la recherche des matériaux, l’emplacement des jardinières devant s’intégrer dans la durée dans nos locaux.
Rapidement, l’arrivée de ces jardinières a contribué à l’amélioration du vivre-ensemble. Les salariés ont été investis dans la recherche des semences adaptées à la saison et permettant de présenter et de récolter nos produits.
Cette expérience est exaltante et contribue réellement à la réussite de notre entreprise. Nous avons réduit notre turn-over et intégré des collaborateurs de grande qualité. Une entreprise où il fait bon vivre est attirante et séduisante pour les jeunes qui arrivent dans le monde du travail. »
SERIP a remporté le prix dans la catégorie Créativité Produit Serip France « Développeur et constructeur d’un équipement spécifique pour la méthanisation des déchets agro-alimentaires »
Concept de la démarche créative :
« La méthanisation permet une diversification de l’agriculture mais aussi la réduction des dépenses énergétiques pour des sociétés. Aujourd’hui en France, à cause de l’inadéquation des équipements, plus de 30% des unités de méthanisation ne sont pas rentables, d’où faillite et fermeture, 30% équilibrent tout juste leurs comptes.
C’est à partir de cette constatation que SERIP a décidé de développer les équipements adaptés aux contraintes liées aux produits hétérogènes difficiles.
Grâce à notre ingénierie, notre connaissance de la rhéologie de ce type de produits, nous avons développé une pompe mono piston adaptée aux intrants liquides, fibreux ou pâteux, qui accepte aussi des inertes tels que cailloux, pièces métalliques, efficace sur les bas débits, sans séparation de phases. La réactivité et les retours d’expérience de notre société nous ont permis de concevoir des équipements spécifiques qui assurent la préparation des produits, leur introduction dans les digesteurs en adaptant nos produits mais aussi en en concevant de nouveaux. Ceci, avec un souci de fiabilité, fonctionnement 8 000 h/an, facilité de maintenance pour les exploitants, à qui nous assurons la formation, coût et nombre de pièces d’usure réduite. »
Valtex groupe a remporté le prix dans la catégorie Créativité Services Groupe Valtex « Label graine »
Concept de la démarche créative :
« Label Graine est un concept totalement nouveau et innovant, un nouveau modèle économique : une entreprise industrielle (Valtex Group) ouvre ses portes pour accueillir des jeunes créateurs et designers et les accompagner dans leurs idées et leurs innovations.
Sur un seul lieu de création et de fabrication, ils sont accompagnés dans toutes les étapes de leur projet en incubation ou en format résidence.
Véritable lieu de transmission d’un savoir-faire technique en danger de disparition, cette initiative industrielle donne la possibilité à ses adhérents d’être accompagnés individuellement par des experts de l’entreprise et de son écosystème mais également par l’intermédiaire de modules de formation pour les professionnels ou étudiants de la filière.
Un incubateur de projets qui se veut également lieu de diffusion puisque grâce à sa plateforme e-commerce « Un Rendez-vous Français », l’entreprise va partager son expérience de la vente sur internet en proposant la commercialisation des nouveaux produits sur ce site tout en mutualisant ses services de gestion des stocks et d’expédition avec les entrepreneurs qui souhaiteraient se libérer à moindre coût de ces tâches chronophages et rester concentrés sur le développement de leur création. »
PME! by Cpme – Mardi 12 juin 2018 au Palais Brongniart
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